三足乌股份架构征集意见

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发表于 2018-10-30 08:30:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
昨晚开始说的,把50%股份发给5000人。被一通火力乱怼,现在的方案是一个天才的方案,大家可以发表意见,具体如下:
一、大的股份架构
30%股份,200人管理团队20%股份,剩下的50%股份给所有参与者。这50%股份是可以跟随投资加入被稀释的股份,我的股份和团队股份不参与稀释。
1、我们引入第一轮投资,1000万占10%,那么新的股份架构是:我30%200人管理团队20%。投资者10%股份,所有参与者40%股份。
2、我们以后再引入第二轮投资,1亿占10%,那么新的股份架构是:我30%200人管理团队20%。第一轮投资者10%股份,第二轮投资者10%股份,所有参与者30%股份。
3、我们再以后再引入第三轮投资,10亿占10%,那么新的股份架构是:我30%200人管理团队20%。第一轮投资者10%股份,第二轮投资者10%股份,第三轮投资者10%股份,所有参与者20%股份。
4、我们最后引入第四轮投资,100亿占10%,那么新的股份架构是:我30%200人管理团队20%。第一轮投资者10%股份,第二轮投资者10%股份,第三轮投资者10%股份,第四轮投资者10%股份,所有参与者10%股份。
5、投资者就引入四轮,不多引进。万一有死活拿出1000亿投资占10%的,那没事,到时候可以大家一起参与稀释就是了。
这个优点是保持了三足乌初期参与的动力,但是又保持了未来投资者引入后创业者的股份利益。最终非创业者得到10%股份而不管是500人还是5000人还是5万人。
二、股份架构细节
1、另外,5%股份将留给天蚕土豆,唐家三少这个级别的大神,只有一份,一旦有了一个神加入,名额自动满员,不用再增加了,其他大神乐意在三足乌大陆发例如玄幻小说或者其他的,按照更好的比例给小说的分成就可以。这个5%50%中出,或者是我的30%中出。
神级只要有一个就可以,如果是名人类型的,那么可以3%,例如高晓松。也是只有一个名额。一旦出现,自动截止。其他再也没了,不是文学或者文化圈儿的,这样的大神我们也不需要。
2、另外200人管理团队不是平均分配股份,其中一半也就是10%给少数优秀者和重大贡献者。其余10%按照大家具体贡献多少分配,在对三足乌网站的贡献值。
第一轮有1个人出现,慎是2%股份,这是唯一最大股份,只有两个名额,不会再增加了,但是两人需要做好负责的事情。三足乌的目标,最终会迈过千亿门槛的。2%相当于20亿。
310%中还有8%,可以提供给8-16个名额,看大家争取了。
4、剩余10%股份中,会给所有管理团队人员分配(100-200人),仍然是根据对三足乌的贡献分配,不会完全一样。
5、所有人都有一样的机会,我会尽量给大家公平的分配,不会出现太多偏差。我的30%里面,会给以后特殊人才和重大人才进行预留,会保留动态平衡可能性。
6、补充。不发token决定50%股份多少,因为会有人刷小号,那样对其他人不公平。这是区块链的毛病。或者这方面也需要一个智慧方案。
所有人都可以通过努力增加自己股份。不是大家都一样,这样不公平。股份分配,一定是最公平的,这是我的考虑,也是我们必须坚持的。对股份多少都可以提出不同意见,因为也许会出现分配的不公,如果出现,我们纠偏就是了。大家围绕三足乌专心做事情,你的努力会被看到。
三、参与三足乌网站和参与三足乌群管理的待遇
为什么我还是坚持了要所有参与者都有股份,也是出于公平考虑,三足乌不想亏待任何一个人。凡是参与过三足乌网站的,都会有股份,只是多少方面有区别。然后凡是做过三足乌群管理,等融资后会有现金奖励,多少不定,100元起步吧。
四、三足乌文化
三足乌需要打造属于自己的文化,现在三个符号:公平、互助、提高。总计不超过10个字就可以。再加一个【共享】
五、三足乌成员第二属性前置
大家有什么特长和才艺的,在群名片进行前置,也可以要求我给头衔。这样便于我发现和使用人才。
六、三足乌还有其他顶级域名若干,会在适当时候放出,然后形成51+49模式。我保留51%,其余49%给参与者,有5个以内名额可以,人均10%股份。根据大家的贡献和能力选择适合的人负责。

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